一名资深中国移动员工，辞职前任省公司三级经理，绩效A+，薪酬税前约3x万。获过集团先进个人一次，省公司先进个人两次，集团和省级的科技进步奖若干个，流程优化一等奖两个。可是要辞职，让我们来看看具体什么原因吧。
近日，国新办就国企改革发展有关情况举行发布会。会上，国资委公布了对一则对于中国移动这些科技型企业员工来说相当振奋的消息——“（国资委）坚持特殊人才特殊激励，对重点科研团队一律实行工资总额单列，对科技人才实施股权和分红激励等中长期激励政策。
