薪资追求作为资深码农，对这个行业还是比较了解的。大部分年轻程序员可能都只是想着如何提高技术，为拿到更好的Offer尔努力，很多码农到30岁后才突然发现，程序员高薪也就那么回事，自己好像也并没有存到什么钱，结婚生子，房贷，车贷，个人健康问题好像一样也没落下。
关于基本情况:我十月底刚刚入职上海的一家互联网大厂在群里经常会有人关注薪资的情况，其实大厂薪资计算比较复杂一点薪资大概是36k *15.5薪，其中13个月是基本薪资，2.5个月是绩效奖金，大小周，周六加班工资是平时的双倍，也就是其实大概薪资是40k左右，当然年终奖是按照36k的基数来计算的，所以算上加班工资我的年包大约是60-65万之间我们的绩效是按照阿里的标准去算的，一般来说是3.25 3.5 3.75这样几个标准 3.25是没有年终奖的，也就是会拿13个月的薪资，而大多数人拿的是3.5这个绩效标准，这个标准就是正常拿2.5个月的年终奖，而如果特别优秀的话，3.75可以拿6个月的年终，也就是17薪2.其实我也和很多你的粉丝一样，都是自学编程，并且也是在自学的过程中关注你的，和你大多数粉丝一样，我并不是计算机专业的，我是从一所国内top5的985高校的化学专业毕业的，可以说化学这个专业就业形势极其严峻，我费了好大的工夫，才找到一份月薪4500的工作，是做土壤环境公司做化学检测员，其实平时的工作就是捣腾试管和各种分析仪器，工作非常辛苦并且工作内容枯燥且工资低，看不到任何的希望，所以我当时就通过朋友了解到前端这个行业，去淘宝上买了一本三合一就开始自学了，刚入行的时候我主要是把那本三合一全看了一遍，并且跟着b站上的一些教学视频，基本上是把前端三板斧+vue框架学习了一下，大约是一边工作一边自学，学了6个多月把，大约是2019年的10月份我开始找工作。
"35岁这年，程序员吴克勤脑干里的一颗海绵状血管瘤突然爆裂。这是他程序员生涯的第8年。在互联网行业形势大好的那几年，它慷慨接纳了半路出家的吴克勤。这个农村出身的二本程序员，靠一行行代码垒起在杭州安家的资本。历经几次跳槽，他月薪抵达3万，代价是两点睡七点起的高强度劳作。
这种行为，会有三种坏的后果：， 1、程序员会过分关注这些鼓励师，反而降低了工作效率， 程序员是一个需要高度集中精力的职业，一旦分心，工作效率就会下降。所以，设置程序员鼓励师的初衷可能会被颠倒，最终起到了坏的后果。
