华为被视为中国民营企业中员工收入的“天花板” 长期员工还可以通过分配股票获得额外收益，另外华为的晋升体制健全，年轻人有机会快速成长，同时华为通过全球化布局，为毕业生提供边实战边学习的机会，加速能力提升，成长速度远超其他行业的同龄人，对高精尖技术人才的重视使其更倾向招聘具有扎实专业
