落难老领导住院无人问津,我悄悄探望被新领导排挤,多年后我升任单位“一把手”,小人哭惨 烈日炙烤着大地,微风无情地掠过,带来一丝丝凉意。这个夏日,却是我心中的一片阴霾。在我所任职的单位,发生了一场轰动的变故,落难的老领导居然住院了,却没有一个人前来探望。
职场关系的艺术与温度:同事生病,是否探望,这是一个值得深思的问题。探望生病同事是一种体现人文关怀的行为,不仅可以展示你的职业素养,也能为你的人际关系加分。这不仅仅是对你同事的关心,也是对他人的尊重和帮助。
领导生病了,你带了一点小礼物去医院看望,礼物比较普通,可能是一箱水果,一份特产等等,但是还是比较用心的,领导看到礼物后,虽然礼物还是比较喜欢的,但是口头仍然客套的说:“小李啊,你人来都来了,还带什么礼物啊,我们是自己人,不用这么客套。”
当别人生病的时候,作为家人、朋友、同事、晚辈或下属,理当去探望,以表自己的心意。22 岁以后,这些礼数即使长辈没有教你,也要学会,这样才能让病人因你的探望而在精神上获得慰藉,否则,就可能好心做坏事,会给病人增添不必要的心理痛楚。
当亲朋好友患病时,你的探望与问候将会加深双方的感情。不过,在此之前,不妨将下文看完,对你的探访是会有帮助的。1.先约定而不要直接探望有的人病后情绪不稳定,此时不宜探望。若想探望,需先和病人的家属联络之后才可以进行,否则碰到谢绝会面的情况,以后就没有探望病人的机会了。