落难老领导住院无人问津，我悄悄探望被新领导排挤，多年后我升任单位“一把手”，小人哭惨 烈日炙烤着大地，微风无情地掠过，带来一丝丝凉意。这个夏日，却是我心中的一片阴霾。在我所任职的单位，发生了一场轰动的变故，落难的老领导居然住院了，却没有一个人前来探望。
职场关系的艺术与温度：同事生病，是否探望，这是一个值得深思的问题。探望生病同事是一种体现人文关怀的行为，不仅可以展示你的职业素养，也能为你的人际关系加分。这不仅仅是对你同事的关心，也是对他人的尊重和帮助。
领导生病了，你带了一点小礼物去医院看望，礼物比较普通，可能是一箱水果，一份特产等等，但是还是比较用心的，领导看到礼物后，虽然礼物还是比较喜欢的，但是口头仍然客套的说:“小李啊，你人来都来了，还带什么礼物啊，我们是自己人，不用这么客套。”
当别人生病的时候，作为家人、朋友、同事、晚辈或下属，理当去探望，以表自己的心意。22 岁以后，这些礼数即使长辈没有教你，也要学会，这样才能让病人因你的探望而在精神上获得慰藉，否则，就可能好心做坏事，会给病人增添不必要的心理痛楚。
当亲朋好友患病时，你的探望与问候将会加深双方的感情。不过，在此之前，不妨将下文看完，对你的探访是会有帮助的。1.先约定而不要直接探望有的人病后情绪不稳定，此时不宜探望。若想探望，需先和病人的家属联络之后才可以进行，否则碰到谢绝会面的情况，以后就没有探望病人的机会了。
