满足什么条件可以休年假？休婚假、病假，会影响年休假吗？如果你也有疑问快收好这篇！满足什么条件可以休年假？职工连续工作1年以上的享受带薪年休假职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
蓓蓓是一家服装公司的制版师，今年2月她休完产假后回单位上班。3月，她向公司提出要把自己的5天年休假休完。然而单位给出的回复是，她已经休了产假，当年度的年休假就不再享受了。单位的说法对吗？休了产假后，还可以休年休假吗？
又到年底，年休假成了办公室里的热门话题。当年休了产假还能休年休假吗；休了婚假呢，病假呢……针对大家关心的问题，上海市人力资源和社会保障局官微近日做了权威解答。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，依法享受带薪年休假。
2月17日，务工人员何女士咨询称，2024年她因为生育按规定休了产假后，单位就没有安排她休年休假了，也没有支付未休年休假的工资。何女士问，她休过产假后，还能休年休假吗？针对何女士咨询的问题，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨志元律师认为：何女士休过产假后， 还能休年休假。
已经请了婚假，今年的年休假还有吗；再婚有婚假吗？最近结婚的人比较多，市人力资源和社会保障局官微近日针对大家关心的问题发布权威解释。图源：东方IC小宁“五一”期间办了婚礼，随后请了婚假。最近她向单位提出申请，打算6月底请3天年休假带父母出去一趟。
还剩不到两个月，2024年马上就要结束啦大家的年休假都休了吗？哪些人可以休年假？休年休假有哪些条件？年休假不休会自动清零吗？没有休年休假能否获得工资补偿？休了婚假、产假、病假，当年还可以休年休假吗？关于年休假的这些疑问，一起来看专业解读！还有这些信息值得关注原标题：《注意！
