劳动法与交通法的执行力

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• 为什么《道路交通安全法》能严格执行，而《劳动法》却执行不一

  在众多的法律法规中，《交通道路安全法》算是执行比较严格的。因为交警查酒驾，不管什么档次的车，都跑在同一条道路上，只要喝了酒，就一定会被查。

  悄悄话公开说

  
  

• 我们的企业为什么敢单休？敢不执行《劳动法》？网友评论很真实！

  我们国家执行最不好的一部法律可能就是《劳动法》了，很多企业目前也没有实行双休和五险一金。正因为如此，越来越多的人才热衷考公考编，因为只有体制内会严格执行《劳动法》。

  李老师讲最真教育

  
  

• 为何当前的《劳动法》《劳动合同法》执行最不到位？

  各个地方的最低工资标准定得太低，如果严格按照《劳动法》执行，每个月挣它1两千元，还得扣除社保，到手更低了，个人温饱都没法保证，试问你愿意干吗?

  敢想敢梦关键在行动

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• 劳动法为什么执行难

  虽然我们有许多的法律法规保障我们的劳动权益，但是在实际工作中还是会遇到许多难以解决的问题，例如拖欠工资、加班不给付、无故开除等等。

  宁静无忧的鲸鱼

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• 网友：最没有用的是劳动法，最有用的是交通法。

  最没有用的是劳动法，最有用的是交通法。劳动法和交通法是两个不同领域的法律，前者主要涉及劳动者的权益保护，后者则是规范公路交通和驾驶行为的法律。

  充满元气的才高八斗海

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• 《劳动法》中看中国法治，任重且道远

  依法治国，法治中国，搞了好多年了吧，虽然法治建设不是一蹴而就的，但是在很多企业和领域，分不清是原地踏步还是徐徐倒退。

  汤姆戴

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• 劳动法不能严格执行，国情不允许，严格执行会导致很多人失业。

  近年来，随着社会经济的发展，劳动力市场的竞争越来越激烈，劳动法的执行问题也逐渐浮出水面。然而，由于国情的特殊性，我们不能过于严格地执行劳动法，这可能会导致大量的人失去工作机会。

  八戒情感语录

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• “多休息一天”不如“严格执行《劳动法》”

  今年5月1日，将迎来全国正式实行五天工作制20周年纪念日。在最近几年，不断有人呼吁实行四天工作制，据2014年调查显示中国已超越日本成为“过劳死”第一大国，平均下来，每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。

  中国青年网

• 同样是法律，为什么中国老板漠视《劳动法》

  《劳动法》是中国保护劳动者权益的基本法律，规定了劳动者的工作时间、工资、福利、社会保险、劳动合同、劳动争议等方面的内容。

  达瓦里希同学

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• 《劳动法》执行难的原因似乎找到了！

  《劳动法》是我们老百姓在职场工作最有力的保障，但是现实中经常没法得到有效执行。《劳动法》是保护和约束劳动者和用人单位双方的，但因为劳动者通常在劳动关系中的弱势地位，《劳动法》在条款约定和实际执行中是偏向劳动者的。

  人事聊人事

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• 百万个为什么，为什么劳动法也是法，但执行力却微乎其微

  用人单位往往为了节省开支，有意违反劳动合同法，规避劳动法的规定。人社局的劳动监察大队在监察用人单位是否按照劳动合同法规定开展工作时，往往不够积极，劳动者投诉反映后，劳动监察大队的态度也不够认真。

  昌趣

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• “花100万让员工身败名裂”的总经理，为什么无视《劳动法》？

  最近河南超力新能源有限公司总经理王明煜开除员工，还发表了逆天言论称:“花100万让员工身败名裂”，“法律无所谓，就想让法律来整顿我”。

  Johnny话经济

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• 中华人民共和国劳动法||全文

  中华人民共和国劳动法。第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

  劳动法站

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• 推进劳动法规范体系法典化

  党的二十大报告强调，“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”。

  中国社会科学网

  
  

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• 执行劳动法很难吗？

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