一、男上司对女下属的5种“暧昧管理术”1. “特殊关照”陷阱表现：只给你升职机会、单独请你吃饭、私下微信频繁聊天潜台词：“你不一样” → 让你产生依赖感2. “情感倾诉”操控表现：向你抱怨婚姻不幸，暗示“只有你懂他”目的：激发你的同情心，降低防备3.
办公室里男男女女，总免不了流出各种暧昧的流言。特别是领导，他具有更高的关注度，也有利益交换的资源，更容易引起猜疑。有些领导对异性下属的举动，本意就是要创造暧昧，并不是空穴来风，而是“司马昭之心”了。下属要尽早识别，做出应对。
小张工作兢兢业业，为人本分，就是不太善于交际。有一次，公司的领导带小张参加一个客户的重要饭局。在饭局上，领导当众夸小张“这位是我们公司的小张，是公司的一员大将，非常能干，前途无可限量。”小张听到领导这样夸自己，有些手足无措，连忙谦虚道“哪里哪里，是您过奖了，我做的远远还不够”。
