在企业支付方面，京东集团1月起就使用了数字人民币向两家供应商合作伙伴——紫光数码、重庆新日日顺支付了货款，这次试点还实现了数字人民币的跨行结算，京东通过在交通银行开立的数字人民币钱包，向紫光数码在中国银行开立的数字人民币钱包进行了对公结算。
人构成了京东的过去、现在和未来 东哥又要给“兄弟们”涨薪了。 近日，京东集团宣布，自2024年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。 这是年内京东第五次加薪，从采销到客服，一直到校招生。
界面新闻记者 | 查沁君界面新闻编辑 | 宋佳楠时值年末，京东对年终奖结构进行大调整。12月23日，京东公布了2024年年终奖发放计划。从今年起，其将年终奖结构变更为固定年终奖+目标年终奖。其中，目标年终奖将为年度绩效等级对应的固定月薪倍数。高绩效员工将在公司范围内公示。
来源：美通社 北京2024年11月7日 /美通社/ -- 进入到11月，2025届高校毕业生招聘已陆续开始抢滩登陆。近日，有2025届校招生在社交媒体透露已收到京东发出的录用通知，京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪也得以证实。
12月30日，澎湃新闻记者获悉，京东科技宣布落实20薪计划：2025年将实现全员平均20薪。这也是京东集团继公布2024年年终奖发放计划和超2万名京东客服涨薪通知后，在2024年底再次落地大规模加薪计划。
京东集团再传加薪喜讯。今日，京东科技宣布了落实20薪计划——2025年将实现全员平均20薪。这也是京东集团继公布2024年年终奖发放计划和超2万名京东客服涨薪通知后，在24年底再次落地大规模加薪计划。这是京东近期第三次在薪酬福利上带来的“新年惊喜”。
12月25日，京东集团宣布，再次升级客服人员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅提升，提高收入的保障性和稳定性，实现全员平均涨薪2个月。这也是继今年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，又一轮的薪酬大幅上调。
临近年末，对于大厂员工而言，一年的工作成果如何定级评价，最为牵动人心，因为其关系到年终薪酬奖金发放多寡。此外，在当下经济环境下，“涨薪与否”、“年终拿多拿少”，是坊间津津乐道的一大话题，也是各家大厂向内外释放年内整体经营状况的重要信号。
12月23日，京东发布了2024年年终奖发放计划，实现17薪的部门内年度绩效A+的员工将实现20薪，京东采销2024年平均23薪。京东在今年9月宣布，自2024年10月1日起，京东零售和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
来源：【海博TV】点击上方图片，即可报料12月27日晚，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。记者了解到，本次涨薪范围为京东系的全部采销人员。
每经AI快讯，据“京东黑板报”公众号9月2日消息，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。其中，采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪，另外设置“上不封顶”的Big Boss激励。
每经编辑：陈柯名,黄胜据京东黑板报官方公众号5日消息，京东集团宣布，2025年京东JD YOUNG实习生计划（简称JDY）正式启动，将于今年开放10000+可留用的实习offer，2025年3月到5月将集中开放5000余个实习生岗位。
来源：环球网 【环球网科技综合报道】12月23日，京东正式对外公布了其2024年度的年终奖发放计划，宣布在已实现17薪的基础上，对于部门内年度绩效达到A+的员工，将进一步提升至20薪。值得注意的是，京东采销部门2024年的平均薪酬将达到23薪。
9月13日上午，京东官方公众号“京东黑板报”发布通知，继2024年年初和年中连续三轮加薪之后，9月13日，京东集团宣布再次启动加薪：自10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将陆续启动加薪计划。京东还公布了过去三年的薪酬调整情况。
9月2日，京东黑板报官微显示，京东2025届校招生岗位薪酬将全面上调。采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。所有校招入职的“京东采销”将可达到全年20个月的薪酬结构，年终奖高达8倍月薪。另外还有上不封顶的Big Boss激励。
