很多求职者自我否定，觉得啥也不会，找不到工作。这焦虑，其实不是能力不够，更多是认知偏差。我们常低估自己，忽略了“隐性技能”。比如，你觉得写作能力没用，但它能提升你的表达能力；你认为过去工作经验没价值，但它包含项目管理和团队协作能力。与其焦虑，不如主动出击。
人人都在写自己的历史，但这历史缺乏细心的读者。我们没有工夫读自己的历史，即使读，也是读得何其草率。你是谁？”现实生活中，人与人之间在没有认识和了解对方之前，都会产生这种疑问。也都迫不急待的想摸清对方的底细，对自己遇到的人的一切都会有深厚的兴趣，不管是内在的还是外在的。
学会这个方法，别人再也不敢欺负你。在别人不了解你之前，他们根本不敢欺负你，即使你很自卑。只要你掌握了这个方法，就没人敢欺负你。当别人向你提问时，不要急于回答，要思考一下他们问问题的意图。他们是想和你交朋友还是想打听你的底细？或者只是想套你的话？
