在人才兴国的新时代背景下，各级党组织应当站在国家和人民利益的高度，深刻理解并落实“倾心引才”、“悉心育才”和“精准用才”的人才发展策略，通过构建包容、动态的引才机制，创新育才模式，以及精准地发掘和使用人才，吸引和培养顶尖人才，释放广大青年才俊的潜力，为国家的长远繁荣和进步提供坚实
10月16日，党的二十大在北京隆重开幕，习近平总书记在报告中指出“深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”，四个“尊重”让我深切感受到总书记对人才工作的高度重视，同时也蕴含总书记对人才工作者的殷切嘱托。
习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调，“青年人才是国家战略人才力量的源头活水”，“要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角”。
6月13日，《人民日报》头版刊发了《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，详细介绍习近平同志在正定工作期间大胆先行先试，勇于创新开展人才工作的系列举措，为我们做好新时代人才工作开拓了思维视野。
近日，《人民日报》头版刊发了《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，详细介绍习近平同志在正定工作期间大胆先行先试，勇于创新开展人才工作的系列举措，为我们做好新时代人才工作提供了许多思路和启发。
