经济裁员改革或令领薪雇员承受很大的风险，特别是大集团员工。（图片来源：资料图）【欧洲时报疏桐编译】法国媒体17日广泛报道了劳动时间法草案的重要举措。草案旋即引起极大反响，其中最令人感到意外的是经济裁员改革。这正好符合雇主“希望消除招工顾虑”的殷切期望。
由于疫情原因，很多公司经济效益不好，将不少员工辞退，但是并没有给予补偿。可以申请N+1补偿吗?如果用人单位辞退劳动者，要求与劳动者解除劳动合同的，劳动者在用人单位工作每满1年，要支付1个月的经济补偿金;
英国《泰晤士报》3月26日消息，据悉，谷歌已于上周四启动在爱尔兰的裁员初步谈判，提出的离职方案包括：员工每工作一年可得到6周薪金的补偿。按谷歌员工14.2万欧元（含福利）的平均年薪计算，在2003年谷歌进入爱尔兰市场时加入公司的老员工将获得超30万欧元离职补偿。
