拖欠工资找监察有用吗？网上很多人说拖欠工资找劳动监察，其实监察有没有用，以过来人的身份告诉你没用。·第一次劳动监察上我们公司是因为某个同事找的检察大队的人，上来简单聊几句，然后就叫公司出一份发放公司说明，就没下文了。至于公司有没有按照那份承诺去做，监察是不会跟进的。
标签：#拖欠工资 #维权难题 #劳动保障 #找对部门 #合法权益大家好，我是你们的头条号编辑，今天给大家带来一个热门话题——拖欠工资。相信很多人都有过这样的经历，辛辛苦苦工作了一个月，结果却被老板拖欠工资，甚至找劳动局投诉也没有任何效果。那么，在面对这种困境时，我们应该怎么做呢？
又值岁末，有农民工朋友在后台留言咨询，如果遇到拿不到工钱这等烦“薪”事儿，该怎么办呢？巴小槌提示您遭遇欠薪时您可以通过以下几种方式来合法维权PART.01协商解决不得不说，第一推荐的是尝试与欠薪单位进行沟通协商，寻求解决方案，这是最直接且简单的方式。
拖欠工资问题一直是社会广泛关注的焦点，不仅关系到广大劳动者的切身利益，也影响社会的和谐稳定。但劳动者若在追讨工资过程中采取过激方式，反而会使自己的合法权益受损，甚至涉嫌违法犯罪，实属不值。在现实生活中，如遇到拖欠工资问题，可以采取下列合法途径进行维权。
究竟哪些事情是可以去劳动局的，祝云为您整理了以下内容，希望可以帮助到生活中的你。发生工伤时，向劳动局申请工伤认定，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。
