在职场的世界里，每个人都渴望成为领导的心腹，因为这意味着更多的机会和认可。然而，很多人并不知道如何抓住领导的软肋，成为他们不可或缺的人。这里，我们将揭示三个关键点，帮助你更快地成为领导的心腹。首先，让领导放心。这不仅仅是指你的工作能力，更是你的忠诚度和责任感。
什么样的领导值得追随？拿捏上级需要哪些智慧和手段。一、什么样的领导值得追随？三个特征：1.会不会为身边人的利益考虑？曾国藩的人生有两次转折，第一是他30岁时立志成为圣人，开始每日反省，做日课，以圣人之道要求自己。
我们部门的领导很奇葩，我们是民企，但是领导都是国企来的，说实话，水平太一般。但是，他们有一点非常厉害，就是我不行，我也不上，我就逼逼。不管什么工作，全往我们身上一扔，什么都不告诉，你们做去吧。等完事了，他就挑刺，这不对那不对。
