在经历了2014年薪酬总额94%的涨幅之后，2015年，由于企业规模扩大和业务拓展，华夏幸福的薪酬总额再次迎来39%的大幅增长。日前，地产人网查看华夏幸福2015年年报发现，2015年，华夏幸福员工总薪酬为28.74亿元，相比2014年的20.67亿元，涨幅达39%。
界面新闻记者 | 牛钰界面新闻编辑 | 经过年初境外债成功展期，华夏幸福的债务重组进度已接近8成，同时也完成了新一届董事会换血。近期华夏幸福对新一届董事会人员进行了调整，去年已辞任的吴向东、王威、孟森等人，以及一个月前疑涉足坛反腐案被实施留置的孟惊，均已不在董事名单之内。
2月22日，华夏幸福基业股份有限公司（华夏幸福，600340.SH）公告，鉴于公司第七届董事会任期即将届满，公司拟进行董事会换届选举工作。根据相关规定，该公司控股股东华夏幸福基业控股股份公司（以下简称“华夏控股”）提名王文学、赵威、陈怀洲、冯念一为公司第八届董事会董事候选人。
继新城控股联席总裁曲德君失联后，2月14日傍晚，华夏幸福（600340）发布公告称，近日接到湖北省咸宁市崇阳县监察委员会通知，公司董事兼联席总裁孟惊因涉嫌违法犯罪对其实施留置。公告表示，目前公司经营管理工作均正常有序开展，前述事项不会对公司日常经营决策和运营产生重大影响。
2月14日晚间，华夏幸福(600340)公告称，近日接到湖北省咸宁市崇阳县监察委员会通知，公司董事兼联席总裁孟惊因涉嫌违法犯罪对其实施留置。华夏幸福未披露具体案由，仅表示该事项目前正在由相关部门进行调查，公司将密切关注相关情况进展。
5月28日，伴随着上海荣正咨询正式发布《中国企业家价值报告》，答案随之浮出水面。《报告》显示，从上市公司高管年薪水平来看，在可统计的3626家上市公司中，2019年上市公司高管年薪排名前10的公司为方大特钢、华夏幸福、金科股份、三一重工、鹏鼎控股、迈瑞医疗、汤臣倍健、伊利股份、药
随着年报披露，上市公司高管过去一年薪酬浮出水面。新京报贝壳财经记者梳理看到，2022年，八大行业薪酬均值超过千万元，其中，非银金融、银行、房地产行业占据前三位置。尽管在榜单上登顶，但非银金融行业亦经历了大刀阔斧降薪的一年，年度报酬均值相较上年下滑了20.63%。
近期，随着A股房企年报公布收尾，房企高管们的年薪也逐渐浮出水面。数据显示，2022年A股上市房企中薪酬排名前20名的董事长平均年薪为410万元，较2020年减少了217万元，降幅达34.6%，两年间，降薪最多的是万科集团的董事局主席郁亮，其年薪从2020年的1247.
回过头来看2014年的房地产企业薪酬，冰火两重天是关键词。今天（10月31日），克而瑞研究中心提前发布《2014年中国房地产企业薪酬报告》部分内容。从薪酬总额看，2014年136家上市房企薪酬总额为734亿元，比上年同期提升29%。
2020年的房地产行业可谓是跌宕起伏，除了要面对疫情这只最大的“黑天鹅”，中央对于房地产行业的监管趋势也是愈发收紧:“三道红线”规则的出台，意味着房地产企业过去依靠高杠杆、高负债、高库存实现高增长的“老路”已经走不通。
近日，一张微信群截图显示；“华夏的小镇集团全国400多人和华夏京南集团500多人全部裁掉。”华夏幸福三天裁员上千人的消息也由此在地产圈传播开来。出现在这场裁员事件里的，一个是被华夏幸福寄以众望的产业小镇集团；另一个则是包括河北省永清、霸州、文安、任丘等地的京南区域事业部。
