很多人可能遇到这种已读不回的情况时，可能会埋怨HR没有礼貌，合适或者不合适，起码说一下，但是，小编想说，你可能误会HR了，可能人家单纯的就是简历太多处理不过来，以下，我就分享几个小技巧，有助于我们再去求职的过程中，提高各个环节的成功率，大家可以点赞收藏!
最近有个粉丝私信我:“为啥我在Boss直聘发了100条消息，连个面试都没收到?”看到这个问题，我瞬间想起去年帮表弟找工作的经历——当时他天天泡在Boss直聘，结果简历石沉大海，最后竟在行业峰会上被总监直接“捡走”!
面试完之后不给结果，应不应该发消息询问？HR：不问你就输了！职场上有一个不成文的规定，叫做“金三银四”、“金九银十”求职季。这个时间段无论是招聘的企业还是求职的人都是比较多的。因此，很多人都会选择在这个时间段跳槽找工作。
