面试时问你家庭情况，不是面试官想和你唠家长里短了，不是你魅力四射面试官相中你了，他为什么问这个问题？幸运的人一生都在被童年治愈，不幸的人一生都在治愈童年。父母是原件，孩子是复印件，一个人的性格受成长环境的影响最大，有什么样的父母就有什么样的孩子，原生家庭对一个人的影响巨大且深远。
现在家长都希望孩子将来能够有出息，对于“有出息”三个字的定义无非就是:好大学、好专业、好工作。女生说当时面试时间是15分钟，在进门之前她做好了万全的准备，对于自己专业领域的知识做到了滚瓜烂熟、了然于胸。
面试官：你父母是什么单位的？傻瓜才直接回答，聪明人会这样说面试本就不简单，尽管你的简历再出色，要是无法度过面试这一关，依旧很难得到工作的机会。特别是在碰到那些奇葩的问题时候，更是会让人出现手足无措的情况，难以找出问题的答案。
文|孙岱近日，有求职者在媒体平台中表示，自己和同学在招聘季找工作时遭遇用人单位背景调查，其中数次被问及父母的工作情况、个人婚恋与否等问题。对此，该求职者产生疑问：职场背调涉及的问题如此详尽，是否涉及过度收集个人信息？
近日，有求职者在媒体平台中表示，自己和同学在招聘季找工作时遭遇用人单位背景调查，其中数次被问及父母的工作情况、个人婚恋与否等问题。对此，该求职者产生疑问：职场背调涉及的问题如此详尽，是否涉及过度收集个人信息？据悉，背景调查是通过合法的途径和方式对被调查人的个人信息进行核查。
