面试时问你家庭情况,不是面试官想和你唠家长里短了,不是你魅力四射面试官相中你了,他为什么问这个问题?幸运的人一生都在被童年治愈,不幸的人一生都在治愈童年。父母是原件,孩子是复印件,一个人的性格受成长环境的影响最大,有什么样的父母就有什么样的孩子,原生家庭对一个人的影响巨大且深远。
现在家长都希望孩子将来能够有出息,对于“有出息”三个字的定义无非就是:好大学、好专业、好工作。女生说当时面试时间是15分钟,在进门之前她做好了万全的准备,对于自己专业领域的知识做到了滚瓜烂熟、了然于胸。
面试官:你父母是什么单位的?傻瓜才直接回答,聪明人会这样说面试本就不简单,尽管你的简历再出色,要是无法度过面试这一关,依旧很难得到工作的机会。特别是在碰到那些奇葩的问题时候,更是会让人出现手足无措的情况,难以找出问题的答案。
文|孙岱近日,有求职者在媒体平台中表示,自己和同学在招聘季找工作时遭遇用人单位背景调查,其中数次被问及父母的工作情况、个人婚恋与否等问题。对此,该求职者产生疑问:职场背调涉及的问题如此详尽,是否涉及过度收集个人信息?
近日,有求职者在媒体平台中表示,自己和同学在招聘季找工作时遭遇用人单位背景调查,其中数次被问及父母的工作情况、个人婚恋与否等问题。对此,该求职者产生疑问:职场背调涉及的问题如此详尽,是否涉及过度收集个人信息?据悉,背景调查是通过合法的途径和方式对被调查人的个人信息进行核查。