随着当前中国社会的深刻转型，企业的组织结构、管理方式也在发生着变化，工作节奏不断加快，工作更具竞争性，员工的身心也在遭受着巨大的挑战。企业EAP是员工心理帮扶计划的译音，是心理学在组织机构中的运用，它是企业为员工提供的一项精神关爱的福利项目。
来源：【人民网】EAP进入中国，也就20多年的时间。但有家企业，却已经与它相伴长跑，相互成就了17年。这家企业，就是中国联合工程有限公司（以下简称中国联合），它是中智EAP合作的首家国企，也是合作最久的企业。
原标题：首届吉林省EAP行业发展交流会举办工人日报—中工网记者 赵昂 通讯员 代颖近日，由中铁置业东北公司工会承办的“首届吉林省EAP行业发展交流会”在中铁长春博览城项目举行。EAP为“Employee Assistance Program”的缩写，意思是员工心理帮助计划。
“参加这次活动之前，我对EAP一点都不了解，但通过这次活动我觉得EAP真是对我很有帮助，我想成为一名EAP志愿者，让更多的人了解EAP，让它帮助更多的人!”川维化工公司水务运行部综合管理人员黄芳在参加完“EAP‘心福快车’一线行”的活动后说。
为持续深化“幸福茅台”建设,落实公司ESG管理提升工作要求,构建全方位员工关爱体系,助力员工幸福感与组织效能双提升,不断激发公司可持续发展的内生动力,4月28日,茅台酒股份公司员工关爱计划(EAP)项目启动会在茅台会议中心举行。
当下，很多工作逐渐数字化、要求在线协作，使得工作与生活的界限渐趋模糊，容易造成职工无法“离线休息”，进而导致职业倦怠的问题越发突出。专业人士建议，树立以人为本的价值取向，来疏导和缓解职业倦怠。“我工作6年了，没想到现在领导、同事打来电话时，我竟然会感到心慌，忍不住地会回避。
又到一年春招季，AI助力报平安！2月27日，国内领先的综合金融、医疗养老服务集团中国平安宣布，2025年春季校园招聘正式启动。平安集团携手旗下寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等10余家成员公司，面向全球高校毕业生展开招聘，提供8大类超2000个岗位。
“农民工外出挣钱，一怕没活二怕生病，但很多人只想着身体健康就行，忽略了心理健康。”中铁六局丰桥桥梁有限公司石家庄项目部副经理、安全总监王足刚代表发现，农民工遇到烦心事往往找工友聊聊天，不知道寻求专业帮助。
