对于将要步入职场的新人来说，总会面临这样一个难题：找工作的时候，用人单位基本都要求应聘者具备一定的工作经验，作为刚刚毕业的学生来说，只能用一些实习经验去填补这个空白。其实对于职场新人们来说，想要找到满意的工作，还要一个重要的途径，那就是从一名实习生转正成为一名正式员工。
■记者 王雪瑛“写作犹如坐在惊涛骇浪的船头织毛衣，别管故事情节有多么激烈跌宕，作者都要稳如泰山，把情节和人物编织好。”网络作家骁骑校在接受记者采访时，谈及自身小说创作的体验。近日，他的新作《下一站，彭城广场》由作家出版社推出。
首先，试用期一般是 3~6 个月，这是一个上手期，其次，要充分上手和了解一家公司，要 1 年左右的时间，最后， 要体现自己价值，给公司带来价值，也有 1~2 年时间才行，这样加起来，差不多就是 3 年 左右，也就是一个合同的时间。
近期，不少粉丝来电咨询试用期相关问题，小编这就带您一起了解下。热点一试用期的期限如何设定？劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上和无固定期限，不得超过六个月。另外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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