社区工作普遍存在着工作任务重、工资待遇低、人才留不住等现象,影响了社区建设的健康、可持续发展,这一问题也引起了南昌县人大代表们的关注。在去年的南昌县人大十六届五次会议上,人大代表们围绕提高社区干部待遇提出了具体的建议,让我们一起去了解这些议案的落实情况。
24日,记者从南昌市民政局获悉,南昌市政府近日下发了《关于进一步提高社区干部待遇的通知》,大幅提高社区干部待遇。《通知》明确规定,从2016年1月起,城区社区居委会主任(党组织书记)、副主任(党组织副书记)、委员月工资补贴标准在现有基础上分别增加500元。
社区工作者的招聘情况,这一两年完全可以用“火爆”一词来形容了,相信很多同学也都或多或少的关注过,或者说是了解过社区工作者这个岗位,而且,就算你没有专门的去了解过社区工作者,你的身边其实也有很多社区工作者和你打交道。
7月2日《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》新闻发布会上,记者了解到,为进一步解放思想,彰显省会担当,深入推进城市基层党建工作和“聚焦三化六好,大抓基层党建”行动,切实打牢市域社会治理现代化的基层基础,为提升党领导城市基层治理和服务的水平夯实一支专业化、职业化社区工作者队伍,6月24日,南昌市印发《意见》,大力构建新时代社区工作者职业体系,让社工成为有奔头的“新职业”。
待遇如何,工作压力大吗。在调查的时候看到有些大学生通过考试进入了社区工作,尽管没有编制,但是这些社区的工作人员却能够不断的坚持,对于他们而言,有一份稳妥的工作,不仅可以帮助自己获得稳定的收入,还能够在合适的岗位中得到满意的薪资。