社区工作普遍存在着工作任务重、工资待遇低、人才留不住等现象，影响了社区建设的健康、可持续发展，这一问题也引起了南昌县人大代表们的关注。在去年的南昌县人大十六届五次会议上，人大代表们围绕提高社区干部待遇提出了具体的建议，让我们一起去了解这些议案的落实情况。
24日，记者从南昌市民政局获悉，南昌市政府近日下发了《关于进一步提高社区干部待遇的通知》，大幅提高社区干部待遇。《通知》明确规定，从2016年1月起，城区社区居委会主任（党组织书记）、副主任（党组织副书记）、委员月工资补贴标准在现有基础上分别增加500元。
社区工作者的招聘情况，这一两年完全可以用“火爆”一词来形容了，相信很多同学也都或多或少的关注过，或者说是了解过社区工作者这个岗位，而且，就算你没有专门的去了解过社区工作者，你的身边其实也有很多社区工作者和你打交道。
7月2日《关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施意见》新闻发布会上，记者了解到，为进一步解放思想，彰显省会担当，深入推进城市基层党建工作和“聚焦三化六好，大抓基层党建”行动，切实打牢市域社会治理现代化的基层基础，为提升党领导城市基层治理和服务的水平夯实一支专业化、职业化社区工作者队伍，6月24日，南昌市印发《意见》，大力构建新时代社区工作者职业体系，让社工成为有奔头的“新职业”。
待遇如何，工作压力大吗。在调查的时候看到有些大学生通过考试进入了社区工作，尽管没有编制，但是这些社区的工作人员却能够不断的坚持，对于他们而言，有一份稳妥的工作，不仅可以帮助自己获得稳定的收入，还能够在合适的岗位中得到满意的薪资。
