五一节劳动节法定假放假日分别为5月1日、5月2日两天，也就是说今年5月2日上班，也属于法定节假日，用人单位安排员工上班要按照劳动法支付的300%工资，法定节假日属于带薪假日，不上班也有和正常工作日相同的工资，这就是法定假是给劳动者的法定福利，无论你是什么工种，只要与用人单位建立用工关系，你都享受法律规定的法定节假日待遇，法定假上不上班都有工资，一定要清楚，2025年法定=假期的新变化。
来源：【宁夏日报】2025年1月28日至1月31日，单位安排王某加班。那么，王某的加班工资该如何计算呢？“1月28日至1月31日为法定休假日，王某2025年春节加班4天的工资报酬应该为：月工资标准÷21.75天（月计薪天数）×300%×4天（法定休假日工作天数）。
时间过得真快，一晃2025年已经过去了近三分之一，再过几天我们就要迎来五一劳动节了。今年五一还是有着自己的特点的，下面就让我们一起来具体看看 2025年五一放假安排，而且还带来两个值得期待的好消息，同时提醒两个需要特别注意的事项。
鹤壁市人民政府办公室关于2025年劳动节放假安排的通知各县区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：根据省政府办公厅通知精神，为便于各县区、各单位合理安排工作，现将2025年劳动节放假日期安排通知如下：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
【来源：商丘市民权县人民政府_通知公告】各乡（镇）人民政府，各街道办事处，县直各单位：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号）精神，现将2025年劳动节放假调休日期安排通知如下：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。
各省辖市人民政府，济源示范区、航空港区管委会，省直各单位：根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号）精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2025年劳动节放假日期安排通知如下：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。
