网友“月半弯”：职工累计的工作年限是以什么标准来核算的？是社保缴纳年份吗？“月半弯”，您好。职工累计的工作年限不仅仅以社保缴纳年份来核算。它是根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定的。
【自述】我没有招工表和档案，但是我从1985年上班，到2000年工厂改制卖断了，有当时卖断的劳动合同，有16年的工龄，现在仅能提供工资表，我们是乡镇企业上班，能视同缴费工龄吗？【解答】可以肯定的回答你，你没有视同缴费年限。而且你还是国家实行全员劳动合同制后的首批合同制工人。
我的个人档案1991年一直存放在街道，办的求职证，在91年参加工作以后都是在私企工作，也没要档案和缴纳社保，1994年才在一家公司缴纳了社保，但档案公司没要，直到2000年我才通过人才办的招工手续，档案转到了人才，如果50岁退休我的工龄按哪个算呢？
