最近，在北京从事金融行业的左菲有点烦心。母亲在老家生病住院，她向单位申请“父母护理假”，却被告知与政策要求不符，只能批事假。“人事部门说，护理假是针对独生子女的，而我老家有个哥哥 。”左菲说，不论是否独生，孝敬和照料父母是每个子女的本分和义务，理应得到政策支持。
为应对人口老龄化严峻形势的需要，经1月22日福建省十二届人大五次会议表决通过的《福建省老年人权益保障条例》，对老年人的家庭保障、社会保障、社会优待等都作出规定，还为独生子女作出“年满60周岁的父母患病住院治疗期间，用人单位应当给予每年累计不超过10天的护理时间”的规定。
11月25日，省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过的《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》规定，独生子女家庭父母一方年满60周岁的，独生子女每年享受5天的陪护父母假，期间工资、奖金和其他福利待遇照发。
近日，《西安市老年人患病住院治疗期间子女享受带薪护理时间实施办法（试行）》印发。除了西安，今年以来，不少地方在推动子女陪护假的升级、扩容。西安出台带薪护理假细则近些年，全国多地出台了带薪护理假，而西安也早已出台类似规定。《西安市养老服务促进条例》于2020年5月1日起施行。
“今年全国两会，我提出关于探亲假管理规定的建议，希望探亲假更适应现代社会发展和需求。”王义东表示，我国职工探亲假制度的建立始于1958年，1981年公布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确了职工享受探亲假的条件、假期及其待遇。
护理时间的计算不含国家法定休假日、休息日独生子女护理时间每年累计不超过二十天非独生子女每年累计不超过十天护理时间原则上可以在一年内多次申请职工护理时间期间，用人单位不得扣减职工工资、奖金等福利待遇近日，中共西安市委组织部、西安市民政局、西安市人力资源和社会保障局、西安市卫生健康委
