■4月4日，鞍钢集团大门。■鞍钢内部破旧的厂房设备。“家里每天都不开火，我和爱人下班了直接去我爸妈家里吃饭，女儿妞妞也是他们带。”35岁的鞍钢职工赵红秀（化名）对记者表示，自从鞍钢巨亏，工资下降，她自嘲成了“啃老族”。清明这天，她和丈夫、女儿一起去鞍山市区东南的千山爬山。
1990年我财会职业学校毕业，在江苏泰州纺织厂工作，工资是80元每月，当时工资虽然少，但能找到工作已经不错了，不然只能种那每个人只有的4分地，家里4个半人，总共也不到2亩地，老爸做木匠的，为我爷爷到上海平反染上了严重的乙肝，不能做重活了，还要打针吃药。
鞍钢股份炼铁总厂新三号高炉正在出铁。6月，鞍钢厂内，机器轰鸣，火红的钢水，昼夜不歇，似乎一切都没有改变。只是对于未来的不确定，让炼钢工人们心中五味杂陈。从盈利大户到整体亏损，鞍钢集团近10多年来的起伏成为全国钢铁行业今昔巨变的缩影。
作为产业工人队伍建设的主战场，鞍山钢铁高度重视产业工人队伍素质提升和队伍壮大，认真做好产业工人队伍建设规划，不断创新工作方式方法，持续加大政策、资金支持力度，全面提高产业工人队伍建设水平，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，助力企业实现高质量发展。
