劳动者享有哪些权利？享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动合同应具备哪些条款？
来源：人民网 眼下正值“金三银四”春招黄金期，人才市场迎来一波求职高峰。那么，新入职的劳动者与用人单位未签订劳动合同将会面临哪些法律风险？未签订书面劳动合同，劳动者可以获得二倍工资吗？一起来了解。用人单位和劳动者未订立书面劳动合同的，用人单位可能承担什么法律责任？
