昨天,记者从济南市卫生健康委了解到,日前《济南市“十四五”卫生与健康规划》审议通过,已正式印发。根据《规划》,到2025年,济南将成功创建国家中医药综合改革试验区、国家中医医学中心、国家区域医疗中心、全国婴幼儿照护服务示范城市,打造国家中医肿瘤治疗高地、公共卫生最安全城市、生物制药和大健康产业集聚地、健康医疗大数据创新应用引领区,全国消除宫颈癌示范市;
来源:中工网 中工网评论员 李靖近日,《工人日报》的一篇报道聚焦了职工休“父母护理假”时遇到的一些困惑:有的表示自己不是独生子女,所以无法休这个假;有的担心休这个假单位会有意见;有的则因这个假只能用于护理自己的父母而不能用于护理配偶的父母而烦恼……“父母护理假”的初衷是缓解独生子
最近,在北京从事金融行业的左菲有点烦心。母亲在老家生病住院,她向单位申请“父母护理假”,却被告知与政策要求不符,只能批事假。“人事部门说,护理假是针对独生子女的,而我老家有个哥哥 。”左菲说,不论是否独生,孝敬和照料父母是每个子女的本分和义务,理应得到政策支持。
近日,青岛市卫健委人口家庭处相关负责人就人们关心的计划生育相关假期问题作出了最新回应。根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。
山东“催生”政策再放大招!4月22日,山东省政府新闻办官宣:新修订的《山东省人口与计划生育条例》正式落地,婚假从3天暴涨至15天,婚检再增3天;产假在国家规定基础上延长60天至158天;陪产假15天;3岁以下婴幼儿父母每年各享10天育儿假,且假期工资全额发放。