“玻璃大王”曹德旺近来关于中美制造业成本的观点，引发了一场制造业转移与中国制造业优势的大讨论。“别让曹德旺跑了！”等网文意刷屏之际，曹德旺不得不一次次对媒体澄清：“我什么时候跑了”、“我跟李嘉诚不能比”。
针对近期网传的“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”“宁愿捐款也不涨薪”等说法，福耀集团出面辟谣。记者4月24日从福耀集团微信公号获悉，该公司称，上述网传内容完全是凭空捏造，并以挑拨公众情绪的方式断章取义，恶意剪辑传播，“严重侵害我司及我司董事长曹德旺先生的合法权益，给公众造成误导伤害。
有些公司离职手续复杂时间比较的漫长，有的员工已经找好了工作的，等不及了就不办离职手续。有的员工是不想在受领导委屈，忍受不了公司的环境了，任性一回直接走人。这种情况下，有些公司会报复性地克扣员工工资，这种行为有没有法律依据呢？本期内容，我们来看看劳动法怎么说。
【法问】离职后年终工资还能拿到手吗读者来信编辑您好！2021年4月，我通过招聘入职南京一家科技公司从事财务经理岗位工作，在公司岗位录用条件确认书中明确我的薪资标准是月工资17000元加上年终工资68000元，2021年的年终工资已经在2021年底核算支付4万余元。
4月24日，福耀集团针对网络上出现“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”“宁愿捐款也不涨薪”等谣言，发出严正声明:“这些内容完全是凭空捏造，并以挑拨公众情绪的方式断章取义，恶意剪辑传播，严重侵害我司及我司董事长曹德旺先生的合法权益，给公众造成误导伤害。”
