近日,深圳一起劳动纠纷案件,劳动者从仲裁开始,历经深圳初级和中级两级法院审理,甚至最后官司打到了广东省高院,随着广东高院最终判决劳动者胜诉,这起一波三折的案件在社会上引起了巨大的反响,企业老板尤其是中小企业主,忧心忡忡,如履薄冰。
首先明确一点,关于工资什么时间发,还真没有一个明确的时间规定。其中关于“至少每月支付一次”,劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第50条、《工资支付暂行规定》进行了进一步说明,“按月支付”应理解为每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须每月发放。
有人说,工资哪天发无所谓,不管发得早发得晚,只要一月一发,按时发就好了,打工人,只看钱。这话确实没错,但深圳的一位公司员工以“公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系”上诉就职公司,并最终胜诉获得赔偿。
国庆假期要来了10月工资支付日在国庆假期期间(1-7日)的小伙伴注意咯你的工资可以提前发!根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条第三款规定,工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。