近日，深圳一起劳动纠纷案件，劳动者从仲裁开始，历经深圳初级和中级两级法院审理，甚至最后官司打到了广东省高院，随着广东高院最终判决劳动者胜诉，这起一波三折的案件在社会上引起了巨大的反响，企业老板尤其是中小企业主，忧心忡忡，如履薄冰。
首先明确一点，关于工资什么时间发，还真没有一个明确的时间规定。其中关于“至少每月支付一次”，劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第50条、《工资支付暂行规定》进行了进一步说明，“按月支付”应理解为每月至少发放一次工资，实行月薪制的单位，工资必须每月发放。
有人说，工资哪天发无所谓，不管发得早发得晚，只要一月一发，按时发就好了，打工人，只看钱。这话确实没错，但深圳的一位公司员工以“公司未按照《劳动合同法》的规定及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系”上诉就职公司，并最终胜诉获得赔偿。
国庆假期要来了10月工资支付日在国庆假期期间（1-7日）的小伙伴注意咯你的工资可以提前发！根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条第三款规定，工资支付日遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。
