新京报贝壳财经讯（记者程子姣）7月11日，脉脉高聘人才智库发布《2024职场生存洞察》（下称《洞察》），数据显示，2024年上半年，新经济行业求职压力居高不下，人才供需比达到1.97，相当于2个人竞争1个岗位。求职压力也让职场人心态趋于求稳。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】据韩国《今日财经》13日报道，考虑到员工的诉求，现代重工工会在今年的劳资谈判中提出了“拒绝晋升权”的要求。所谓“拒绝晋升权”，是指当员工晋升到需要离开工会的职位时，可以选择拒绝晋升并继续保留工会成员身份。
潮新闻客户端 通讯员 应梦悦在“三八妇女节”来临之际，智联招聘发布《2025中国女性职场现状调查报告》。报告显示：职场女性平均月薪8978元，较去年有所上涨。报告通过问卷调研方式，对平台用户展开调研，回收3788份有效样本。
中新网湖北新闻7月9日电 (白雪)近日，智联招聘发布《2024职场人业余生活调查报告》，洞悉职场人的下班生活。 报告指出，如何平衡工作与生活，是每个职场人都在探寻的问题。智联招聘针对职场人的生活状况展开调查发现，和去年相比，近半数职场人的工作时长基本不变，有67.
