近日，人社部网站发布了全国各地区最新的最低工资标准情况，安徽月最低工资第一档为1650元排名垫底。大皖新闻记者从安徽省人力资源和社会保障厅了解到，目前安徽月最低工资的发布标准为“小口径”，不包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分，因而较低。
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》要求，经批准，安徽省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发2023年调整退休人员基本养老金方案，明确从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
据介绍， 《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》，对《安徽省最低工资规定》作了修改，新标准的最大不同是，“口径”发生变化，与其他省一致，由原来的不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，变为包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
大皖新闻讯 6月14日，安徽省统计局发布数据，2023年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为103688元，比上年增加5039元，名义增长5.1%，其中，在岗职工年平均工资为106769元，比上年增加4770元，名义增长4.7%。
《安徽省人民政府办公厅。关于调整全省最低工资标准的通知》各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构:根据《中华人民共和国劳动法》《安徽省最低工资规定》和《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》，结合我省经济社会发展状况，经省政府同意，自2023年3月1日起调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。
中安在线、中安新闻客户端讯 记者6月14日从安徽省统计局获悉，2023年，全省经济持续恢复向好，就业形势总体稳定，城镇单位就业人员年平均工资保持增长。2023年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资103688元，比上年增加5039元，名义增长5.1%，增速与2022年持平。
2023年，安徽、河北、贵州、青海等地上调最低工资标准！很多职工对于该项标准，重视程度不高，认为与自己没啥关系，实际上，最低工资标准与加班费、社保缴费基数、试用期待遇、经济补偿金、非全日制劳动报酬、医疗期待遇等内容，息息相关。
近日，全国多地再次密集上调最低工资标准。四川、山西、重庆、新疆等地发出相关通知，从2025年1月1日起上调最低工资标准。经梳理，2024年共有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等十余省份陆续上调最低工资标准。其中，内蒙古最高，涨了290元。
最低工资事关劳动者基本权益保障，今年以来多地密集上调。据“新华视点”记者梳理，截至目前，今年已有十余省份提高了最低工资标准。提高标准后，哪些人将受益？对劳动者和企业有何影响？接下来还会有哪些调整变化？哪些省份调整了？涨了多少？
最低工资标准上调窗口再开启。进入2023年以来，已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准。至此，全国范围内，共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元。最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。2月6日，安徽省人民政府办公厅下发通知，决定调整全省最低工资标准。
