可以用支付现金方式取代缴社保费吗？依法缴纳社会保险费既是用人单位与劳动者共同的权利也是双方共同的强制性义务双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费，还美其名曰为员工好。
社保卡加载金融功能后可作为普通的银行借记卡使用，具有现金存取、转账、消费等功能，可支持各类缴费和待遇领取，包括社会保险缴费、人事人才考试缴费，社会保险定期待遇和一次性待遇领取、就业补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取、惠民惠农财政补贴资金领取等。如何激活金融功能？
视频文字版：企业让职工承诺放弃缴纳社会保险费，以现金方式支付，这种做法对吗？不对。根据《社会保险法》第四条及第六十条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴。
具有现金存取、转账、消费等功能，可支持各类缴费和待遇领取，包括社会保险缴费、人事人才考试缴费，社会保险定期待遇和一次性待遇领取、就业补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取、惠民惠农财政补贴资金领取等。如何激活金融功能？不激活影响社保卡使用吗？
可以用支付现金方式取代缴社保费吗？依法缴纳社会保险费既是用人单位与劳动者共同的权利也是双方共同的强制性义务双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费，还美其名曰为员工好。
来源：广西高院 缴纳社会保险是公司和员工的法定责任。然而，在实际工作中，公司与员工签署一个放弃缴纳社保的协议，将应缴的社保费用以现金形式发放到员工工资中，如果因补缴社保而产生滞纳金，那么这个滞纳金应该由谁来承担呢？近日，柳州市柳北区人民法院审理了一起劳动合同纠纷案件。
可以用支付现金方式取代缴社保费吗？依法缴纳社会保险费既是用人单位与劳动者共同的权利也是双方共同的强制性义务双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费，还美其名曰为员工好。
原标题：能用支付现金方式缴社保费吗？工资能用实物代替货币支付吗？可以用支付现金方式取代缴社保费吗？依法缴纳社会保险费，既是用人单位与劳动者共同的权利，也是双方共同的强制性义务。双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务。有的用人单位以现金方式代替缴纳社保费，还美其名曰为员工好。
一位曾在某画廊工作的教师陈某，曾与画廊协商将社保费用以现金形式支付给其本人。后陈某因不满工作量和薪酬而辞职，却将画廊起诉至法院，索要经济补偿金13万元。记者近日从北京顺义法院获悉该案，法院经审理后驳回了原告陈某的请求。
可以跟公司协商少缴或不缴纳社保费吗？用人单位和职工应当根据规定按时足额缴纳社会保险费这既是用人单位和职工的合法权利也是用人单位和职工的应尽义务单位或职工之间以任何形式约定少缴或不缴社会保险费，都不具有法律效力。公司可以用支付现金方式取代缴社保费吗？
小伙伴们工作辛苦努力最期待的是什么？当然是发工资啦！不过关于工资发放有些规定你可能还不清楚哦~想当“工资权益小专家”？赶快看下去吧！来了l1工资什么时间发放？根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
入职新公司后，公司提出让员工以灵活就业参保， 可以吗？HR小赵：你好，我是公司的HR，最近我们公司新招了一名员工，他在入职时主动向公司表示不需要缴纳社保，自己以灵活就业身份参保，并要求把本人缴纳的那部分社保费折为现金以工资形式发给他，这样可以吗?
外省市户籍人员能在沪以灵活就业参保吗？灵活就业人员缴费比例下降会影响今后养老金待遇吗？入职新公司后，可以按灵活就业参保吗？灵活就业人员与企业职工的养老金计发办法一样吗？找到工作了，如何办理退出灵活就业登记参保？
