2018年，上海将力争全年新增就业岗位50万个。澎湃新闻记者从上海市政府于2月7日召开的2018年人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年，上海将深入研究实施针对高峰人才的突破性支持举措，如：优化张江核心区域重点项目的高、精、尖、缺人才引进直接落户的办理通道。
考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，经市劳动关系三方共同研究，2022年本市最低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时最低工资标准继续为23元。
上海市人社局深入贯彻落实党中央、国务院关于深化收入分配制度改革的决策部署，多措并举促增收、保支付，着力缩小收入差距、推进共同富裕，取得了显著成效。强化系统集成，让收入合理稳定增长“有盼头”。从有效市场和有为政府两端发力，推动劳动者收入增长和经济增长同步，激发企业职工的创造活力。
近日，青海省人民政府下发通知，决定从2023年2月1日起调整全省最低工资标准。全省月最低工资标准由现行的1700元，调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元，调整为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
随着各省市社保、公积金最低缴费基数调整文件的公布，我们会发现很多地区在公布社保、公积金缴费基数下限时，都会以当地最低工资为标准。那2024年各省市最低工资标准是多少呢？有没有调整呢？最低工资是包含五险一金在内的还是不包含呢？
今年4月1日起，上海月最低工资标准从2300元增至2420元，小时最低工资标准从20元增至21元。上海市人力资源和社会保障部门在解释新的最低工资标准时表示，上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。
来源：人民日报 自12月1日起，内蒙古调整最低工资标准，一类、二类、三类地区全日制月最低工资标准较调整前各增长290元。今年以来，江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等10余个省份陆续上调最低工资标准。
近日，有关消息透露，在严控违法加班的同时，将“合理调整最低工资标准”，再为劳动者权益发声。最低工资标准是指按每天8小时、周44小时工作的月劳动报酬。上海、江苏、浙江等经济大省将率先行动，在2024年的最低工资标准基础继续上调，2025年低收入群体的劳动报酬将会进一步提升！
2023年7月1日起，本市调整了最低工资标准。最低工资调整后，劳动合同要重签吗？试用期的工资低于最低工资，要调整吗？单位发的车贴、饭贴属于最低工资的组成部分吗？给单位造成损失，扣除部分工资后可以低于最低工资标准吗？来看市人社局的解答↓最低工资调整后，劳动合同要重签吗？
人力资源和社会保障部4月3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准超过2300元。多地上调最低工资标准今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。
