江苏企退15年能拿多少？附江苏社保缴费档次表江苏企业退休人员的养老金待遇是许多人关心的话题。特别是那些即将退休或者已经退休的人员，更加关心自己将来能够获得多少养老金。根据江苏社保缴费档次表，不同的缴费档次将直接影响退休人员的养老金水平。
近日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2024年度社保缴费工资基数上下限标准。通知规定，2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限标准按24396元执行，下限标准按4879元执行。
江苏社保基数调整需要补缴1月到9月份的差额部分，引起网友热议，这是为什么呢？最新政策：从2024年1月1日-2024年12月31日，江苏省社保最低基数由原来的4494元调整为4879元，从10月起所有在职员工将按新基数4879元进行申报，另外还需要补缴前面1-9月份的差额部分。
根据《省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布2024年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2024〕38号）文件精神，2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按24396元执行，缴费工资基数下限按4879元执行。
现代快报记者注意到，此次调整江苏已不再实行社会保险年度，而采取自然年度做法，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行;
