北京市人力资源和社会保障局今天发布消息，自2021年1月1日起，本市城乡居民基本养老保险基金实施市级统筹管理。自此，本市社会保险制度全险种市级管理实现全面统一。作为“十三五”的收官之作，城乡居民基本养老保险基金实施市级统筹管理，基金实现全市统收统支。
北京市人力社保局今天上午发布消息，按照国家要求，自2020年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金，这是本市第28次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。
为进一步保障和改善民生，根据国家有关要求，结合本市经济发展情况，经市委、市政府批准，7月14日，北京市人力资源和社会保障局发布本市2023年最低工资标准和社会保险相关待遇调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、失业保险金和最低工资标准，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众的获得感、幸福感、安全感。
北京基本养老金上调 7月发放到位从今年1月起补发 惠及330余万名退休人员昨日（28日），北京市人力资源和社会保障局发布本市2024年相关社会保险待遇调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇。
2月1日，北京市社会保险基金管理中心发布重要提示:因部分社会保险待遇发放日恰逢春节假期，本市将于2月8日提前发放原定2月15日发放的社会保险待遇，具体包括:2024年2月企业职工及城乡居民养老保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇，待遇发放渠道不变。
由于现用中人养老金计算公式中，改革前养老金用视同指数和视同年限计算，而现行公式中的。现行政策规定企业1996年元月建账，建账前工龄为视同年限，那么企业职工视同年限只14.25年，而事业2014.10月建账，视同年限多18.75年，视同年限是33年。
