□李蓬国3月13日，网友小亚在社交平台反映，她大学毕业后入职山西太原一家教育公司，因给客人倒茶水太满被公司开除。小亚称，她于2月23日入职该公司，进入试用期。由于3月9日下午开会期间，给客人倒水太满，第二天她就收到了公司解除劳动合同的通知书，称其试用期被证明不符合录用条件。
近日，山西太原一女子发视频称，她因给客人倒水太满，未过完试用期就被公司提前解雇，此事引发社会关注。3月15日，涉事公司发声明致歉，女子表示此事已协商解决，公司支付半月工资为补偿金。3月13日，山西太原一女子发视频称，她因给客人倒水太满，未过完试用期就被公司提前解雇。
3月11日，山西太原，一女子在社交平台发布了一段6分50秒的视频，记录自己因“给客户倒水太满”被公司辞退，并与公司工作人员沟通一事，引发关注。3月14日，涉事山西卓育云教育有限公司一名工作人员回应媒体称，他们并不了解详情，该走啥程序走啥程序。
近日，山西太原一女子称，她因给客人倒水太满，未过完试用期就被公司提前解雇。公司出具的解除劳动合同通知书（受访者供图）3月14日，李雅向记者介绍，她于今年2月23日入职山西卓育云教育有限公司，工作岗位为综合文秘，试用期六个月。
近日，山西太原一女子称，她因给客人倒水太满，未过完试用期就被公司提前解雇。公司出具的解除劳动合同通知书（受访者供图）3月14日，李雅向记者介绍，她于今年2月23日入职山西卓育云教育有限公司，工作岗位为综合文秘，试用期六个月。
3月13日，小亚反映她大学毕业后入职山西太原一家公司，因给客人倒茶水太满被公司开除。据小亚称，她2月23日入职公司，并进入试用期，3月9日开会期间，她给客人倒茶水过多，距杯口还有一至二厘米，公司以其倒茶水太满、不符合录用条件为由，单方面与其解除劳工合同。
3月13日，小亚反映她大学毕业后入职山西太原一家公司，因给客人倒茶水太满被公司开除。小亚称她于2月23日入职公司，并进入试用期，3月9日下午开会期间，她给客人倒茶水过多，距杯口还有一至二厘米。小亚提供公司的一名主管录音显示，公司以其倒茶水太满为由，单方面与其解除劳工合同。
中国质量新闻网讯（庞鹤） “女子试用期被公司甩给一张解除劳动合同通知书，原因竟是给客人倒水倒太多了，不符合录用条件。”近日，山西太原一女子小亚（化名）在试用期内因给客人倒茶水太满被辞退的消息引发广泛关注。
