企业年金是按照《企业年金办法》的规定来执行的，企业年金不像机关事业单位工作人员职业年金那样，属于强制性缴纳的范畴，而是由企业根据自己的经营情况自主决定是否缴纳，既可以长期缴纳，也可以分阶段缴纳，也就是说经营情况好的时候，可以继续缴纳，经营情况不好的时候，可以暂停缴纳或是停止缴纳。
每个人都将老去，老无所依是每个人生命中的焦虑，而消除这个恐惧最直接的方法便是存上充沛够用的养老金。近日，北京商报记者了解到，在企业年金供给端，作为专业养老保险机构，泰康养老保险股份有限公司北京分公司正在致力于满足首都企业及总共近50万职工的多样化需求，通过科技等手段提供企业年金管理的硬核方案。
泰康之家·燕园在海淀某互联网大厂从事财务管理的张然，手机备忘录里躺着一份未完成的财务计划。不同于往常的项目企划书，这份计划里密布着养老保险产品对比、养老社区入住评分等表格，以及养老金替代率、税收递延等计算公式。“都说90后佛系，但我们只是把战线拉长了。
