黑龙江的养老金普遍偏低，这是不争的事实，在一般企业职工及下岗人员大多是按60%缴纳社保，由于2005年之前黑龙江养老保险缴费基数，因当地多种因素导致低于60%下限，造成缴费基数绝对值不足，名义按60%缴费，有的年份都不足40%，这样平均下来的平均指数只有0.5几，2005年国家出台关于完善企业职工基本养老保险制度决定后，所缴纳的养老保险费用才能达到对应的标准。
这是一位加格达奇地区下岗女职工，2025年1月50岁正常退休，建帐后一直缴纳养老保险，缴费过程先低后高，从未间断，退休时账户有11万多，平均指数才0.832，33年工龄，那么她的养老金能领到多少，又是怎么计算的呢?
朋友今年12月份刚刚退休，他属于企业员工，工龄36.5年，年轻大学毕业后，都在企业工作，退休前的六年就辞职了，因为他觉得退休不需要太多的钱，所以自己以灵活就业者的身份交了六年的养老保险，听他说是按照最低系数0.6交了两年，后来改成按100%交了四年。
工龄42年10个月，平均缴费比例55.82%，这个平均缴费指数对于伊春地区下岗人员是普遍现象，2025年1月正常60岁退休，养老金能领到3702.1元，3700元的养老金也是得力于近几年社评工资的上涨，在这个层次的人群中也算是高的了，也可以度过一个安逸幸福的老年生活了。
每个人幸勤劳作了几十年，都想退休后能有一份较好的养老金待遇，来满足老年生活的需求，养老金多少，依靠平时的积累，有多种方面的因素，缴费年限、缴费档次、年龄、个人账户余额、退休时年度平均工资等，这些是养老金计算的重要数据。
养老金对于大多数人是非常重要的，可以说是老年人唯一的经济来源，养老金的数额，可能直接影响生活质量。这是黑龙江伊春地区一林业局下岗人员，九十年代后期下岗买断，下岗后一直按60%缴费，缴费期间一直坚持缴费，没有中断过缴费月数，2025年1月退休，个人账户储存额不足七万元，伊春地区各林业局下岗人员基本都是按最低60%缴费，养老金待遇普遍不高，那么，43年多工龄，2025年1月60岁退休，养老金核定多少呢?
养老金可以说是大多数老年人主要的经济收入来源，老年生活的经济保障，养老金的高低会影响今后生活的质量，所以大家都非常关心，在养老金的计算中个人缴费基数、缴费年限是决定养老金高低的最主要数据，缴费基数高，平均指数就高，缴费年限长，工龄就长。
黑龙江国有企业在1993年就有部分企业开始陆续裁员，1998年— 2002年这期间，下岗规模进一步扩大，大部分企业整体关门，九十年代成了东北工人的噩梦，靠企业生存的工人突然之间失去了饭碗，下岗人员的生存都成了问题，下岗后能坚持缴纳社保，绝大部分是依靠政策进行过一次性社保的补缴，才能保持没有间断社保缴费，缴费基数也是最低，退休后养老金领取数额相对也较低。
八十年代上班的那批人，现在正面临退休。这是经历比较坎坷的一代人，尤其是在东北。网上晒出的黑龙江退休人员核定表，很多都是这种情况，工龄很长，但缴费并不高，是因为后半部分是自己缴纳，迫于生活压力，能坚持不断缴已经不易。
陆尧预测黑龙江哈尔滨企业职工2026年9月 60岁退休养老金工龄38.67年。预计个人账户存储额20万元。预估平均缴费工资指数1.55。一、基本情况1966年9月出生，1988年2月工作。累计缴费38.67年。其中：视同缴费7.
