个人辞职的员工有补偿吗

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劳动法系列5：员工主动离职的，能要补偿金吗？
通常情况下，单位辞退员工才有补偿金，比如劳动合同到期单位不续签，比如劳动者能力不胜任协商一致解除，比如经济性裁员等。
北京刘巧玉律师
2025版员工离职经济补偿金一览表
也有部分公司调整业务方向，需要调整员工架构。在日常工作中，大家都会陷入一个误区:员工主动离职，是不需要支付经济补偿金的。
闽南网
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要求正当休息被拒绝后“主动离职” 能获得补偿吗？
来源：人民网提出正当休息休假请求被拒绝，又经用人单位诱导“自愿辞职”，劳动者该如何维护自己的正当权益？【案件回顾】李某入职某公司任案场策划。
环球网
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离职赔偿一览表（2025年最新版），公司必须给你赔钱！
离职赔偿一直是职场人的“隐形福利”，但90%的人根本不知道自己该拿多少钱!离职不是拍拍屁股走人，这几种情况公司必须给你赔钱!
异乡漂泊人
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离职拿多少补偿？“N、N+1、2N”怎么算，官方解释来了！
举个例子:你在公司干了 5 年，月工资 8000 元，那你拿到的补偿就是:N = 5 × 8000 = 40000 元。法律依据:《劳动合同法》第87条。
HR读书
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