本文转自【新华社】新华社北京1月2日电 韩国一项对工作环境展望的最新调查显示，近半数韩国员工对其2025年的工作环境持悲观预期，认为工作环境将恶化。2025年1月1日凌晨，人们在韩国首尔街头参加迎新年敲钟活动。
中新经纬5月14日电 据韩联社报道，韩国制造业就业人数连续10个月下滑，青年就业率连续12月下滑。韩国统计厅14日发布的“4月就业动向”资料显示，4月韩国15岁以上就业人数为2888.7万人，同比增加19.4万人，连续四个月增幅超过10万人。失业率为2.9%。
每周到底该工作多久，是韩国社会最近热议的一个话题。事情还要追溯到3月初，韩国雇佣劳动部等在当时的紧急经济长官会议上敲定了工作制调整方案，计划将劳动者每周工作时间上限从52小时提升至69小时。不过，用人单位必须确保每两个工作日之间有11个小时的连续休息时间。
据人民日报海外网“海客新闻”4月26日综合报道，韩国一家公司被曝发通知要求员工每天洗澡，引发争议。24日，一位韩国网友晒出公司发布的通知称，夏天到来，为了营造办公室内舒适的工作环境，将开展“清洁管理活动”。
韩国这两年因为疫情出现了用工荒，各行各业都缺人，都招不到人。现在能够留在韩国打工的中国人可能或多或少都被老板问过还能不能介绍人手过来吧，以前是活少人多，现在是活多人少，所以现在只要能有劳动力去打工，韩国的老板基本都不挑剔了，就这种情况下也还是没有人。
来源：环球时报 【环球时报驻韩国特约记者 刘海生】为解决出生率下降和人口老龄化带来的劳动力短缺问题，韩国政府近日推出每周最长工作69小时的改革方案，引发韩国社会广泛震荡，不仅年轻一代强烈反对，韩国工会甚至准备以改革案将导致大量员工“过劳死”为由将韩国总统尹锡悦等人告上法庭。
随着经济的发展，上班族族群数量迅速扩大，已经成为城市发展运作的强大的有生力量。但是我经常听到身边的上班族抱怨自己的生活，觉得在中国当上班族压力太大，羡慕韩国上班族惬意的生活。难道韩国上班族的日子真的好过吗？
来源：环球时报 【环球时报综合报道】“人在工作岗位上，心却已经离职了”，在韩国职场，这种现象被称为“安静离职（Quiet quitting）”。韩国就业门户网站Incruit 26日发布的一份调查报告显示，韩国平均每两名上班族就有一人处于“安静离职”的工作状态。
金悠承出生于韩国第四大城市大邱，相比首尔，外界都认为那里的教育竞争压力会小一些，但他从小就像被上了发条，维持学校、补习班和家之间三点一线，在青春期掉头发、失眠……“从来没人夸过我学习认真，因为这些都是最基本的要求。
