又到了一年一度的校招季，随着招聘的不断推进，银行笔试内容再次引发关注。从天体运动、粒子静态能源公式、爬虫技术到考了一本百科全书，近年来，银行在校招时对应试者的要求不断提升，早已不局限于经济、金融相关的领域，“千军万马难过独木桥”，在复合型人才成为刚需的今天，银行这座“围城”，你还想进吗?
然而，2023年校招仍不乏利好消息，多家券商、银行发布的招聘启事中，应届生招聘规模不降反升。智联招聘发布的《2022年三季度高校毕业生就业市场景气报告》显示，2022年三季度高校毕业生CIER指数为0.57，自二季度最低点之后首次出现反弹，虽然相较于全国市场景气指数差距继续拉大，但大学生就业景气度实现了环比提高。
同样是经济金融，其实就业路径也非常多，不同的方向要求不一样，路径规划不一样。进可攻，退可守，至于人脉问题，大量存在，但是你可以学点技术，水平练高点，其实也是没问题的，这个行业也不是全部都是销售，也有很多的后端技术和研究。
又到了一年的毕业季，对于众多家庭来说，毕业的就业选择甚至比高考更重要、更焦虑。根据公开报道，中国农业发展银行四川省分行2022年度校园招聘拟招录164人，其中大招录人数排名第一的学校西南财经大学有29人，然后是重庆工商大学9人、四川农业大学有7人、四川大学6人、重庆大学4人、中国人民大学2人、西北农林科技大学2人、山东大学2人、中央民族大学1人、电子科技大学1人、湖南大学1人和浙江大学1人。
在许多大学毕业生的择业当中，往往会把银行作为垫底的就业选择，其他理想中的就业单位去不了了，只好选择银行。但今年的状况，让有这样想法的大学毕业生措手不及，因为变化来得太快了。2025年春招，四大国有银行（工行、农行、中行、建行）招聘名额忽然就直接砍半了。
日前，建设银行秋招笔试开考后，“建行笔试”因考试系统崩溃，瞬间登上微博热搜榜。随着秋招开始，近期关于银行笔试的话题成为网络热搜的“常驻选手”。作为跨入银行业的门槛，几个大行的笔试题着实让不少进入金融行业的考生感到“束手无策”;而随着人员选拔进一步向线上化迁徙，一些突发性技术故障也令人啼笑皆非。据网友反馈，建行笔试系统在开考后，答题环节出现卡顿，或提示“504”错误、或提示系统升级。网友调侃:“建行该招一批程序员了。”大行笔试“接棒”上热搜。
你看到的和想到的银行工作和收入是这样的:太魔幻了，一家银行的客户经理如此高的收入震惊到我了，今年前8个月的收入合计已经达到20万多，系统显示仅6月份当月的工资薪金合计就有11万多，对于大多数人来说是不是一个难以企及的天文收入数字，是否有刚毕业就混到了食物链的顶端和很多人的人生巅峰?
以前财经类专业找工作有个潜规则是把银行当保底选择的，原因有两个，一个是现在大家心里都明白，没点关系的就算进银行也是从柜员干起甚至如果不跳槽一辈子就在一线了，第二个原因是银行的收入属于吃不饱饿不死的那种。
