快乐总是短暂的，一眨眼的时间，新年假期就结束了。新春HR是最忙碌的，想着将空缺的岗位如何安排最合适的人员；而大家也想着能不能如鲤鱼般----跳跃龙门（跳槽），实现最快升职加薪！那现在的招聘网站五花八门，他们都有哪些优、劣势呢？哪个网站是最合适你的呢？
海报新闻记者 刘敬怡 上海报道5月14日，某公司负责人李先生向海报新闻记者反映，其在BOSS直聘平台发布招聘信息时遭遇困扰：充值198元发布招聘短视频文案的岗位后，主动沟通的求职者中约70%为行政助理、前台接待等工作经历不相关的岗位人员。
第一次接触招聘大师应该是2015年4月，那时候的招聘大师还是叫跳槽大师。主要以研发、产品、游戏类型为主，也有少数人事类、会计等职能岗位。招聘大师最开始的模式是Q群，招聘汪可通过进入Q群获取简历。招聘顾问们会每天在Q群里推荐简历，将候选人信息简历汇总后发出，如图。
现在正值金三银四招聘季，往年，这个时候，你一打开求职软件，即便没有求职的想法，软件也会时不时给你推送相关工作，一旦有求职需求，把求职信息公开，求职软件上的红点点就会不断增加，有个时候，一天能面三家公司，面试面到生无可恋!
