如果是从事传统行业的人，看到这个数据后会感觉非常离谱，我们可能工作5年都没有这样的待遇。其实这个数据显然失真，因为各行各业、公司之间的薪水差距非常大，互联网、金融两个行业起薪高，拉高了平均值，大多数毕业生第一份工作的起薪并没有过万，而且涨薪的幅度也没那么高，需要工作很久之后才能超过万元。
尽管公积金缴纳属于强制的，但缴纳的比例却没有强制，完全是根据公司自己水平来，最低5%到最高12%的比例各自进行选择，总得来看就是两个极端，一些企业选择12%，而有些企业则是5%，并且有些是按照年平均工资缴纳，有些则是按照基本上公司缴纳，这其中存在的差距还是比较大的。
刚看到有人分享了3位中山大学计算机专业的硕士就业待遇，挺有意思的，因为很相似，或者说大学毕业以后都去了互联网大厂，年薪基本上都超过30万，而且都是学以致用。以下带着大家详细看一下这3位中山大学硕士的就业待遇，或许以后你们求职，大概就知道自己的薪资待遇有什么组成了。
