如果是从事传统行业的人,看到这个数据后会感觉非常离谱,我们可能工作5年都没有这样的待遇。其实这个数据显然失真,因为各行各业、公司之间的薪水差距非常大,互联网、金融两个行业起薪高,拉高了平均值,大多数毕业生第一份工作的起薪并没有过万,而且涨薪的幅度也没那么高,需要工作很久之后才能超过万元。
尽管公积金缴纳属于强制的,但缴纳的比例却没有强制,完全是根据公司自己水平来,最低5%到最高12%的比例各自进行选择,总得来看就是两个极端,一些企业选择12%,而有些企业则是5%,并且有些是按照年平均工资缴纳,有些则是按照基本上公司缴纳,这其中存在的差距还是比较大的。
刚看到有人分享了3位中山大学计算机专业的硕士就业待遇,挺有意思的,因为很相似,或者说大学毕业以后都去了互联网大厂,年薪基本上都超过30万,而且都是学以致用。以下带着大家详细看一下这3位中山大学硕士的就业待遇,或许以后你们求职,大概就知道自己的薪资待遇有什么组成了。