每日甘肃网-兰州晨报讯(通讯员张兰忠 首席记者张鹏翔)“凡工程公司范围内有单位发生一起拖欠职工工资6个月以上的情况，扣罚公司班子成员年绩效薪金20%……”5月4日，记者从中铁二十一局集团公司获悉，为了提高施工一线职工收入，公司不仅给一线职工每月工资在原基础上平均增加了1500元，
中国中铁股份有限公司第五届董事会第十三次会议〔属2022年第1次临时会议〕通知和议案等书面材料于2022年1月12日以专人及发送电子邮件方式送达各位董事，会议于2022年1月17日以现场与视频电话会议相结合的方式召开。
21世纪经济报道记者 张敏 深圳报道 五一长假前夕，位于北京市通州区梨园镇的一宗住宅用地迎来现场拍卖。这宗地块的规划建筑面积为2万平方米，体量不大且较为方正，交通便利。对企业来讲，既能降低拿地的资金门槛，又有助于开发和去化。最终，经过219轮的激烈竞价，中铁建地产以7.
中铁宝桥先后制定了《高技能人才评价管理办法》《特级技师、工匠技师评审推荐管理办法》《劳模职工创新工作室管理办法》等多项涉及产业工人和高技能人才培养和使用的专项制度，实现企业增效益、职工增技能的良好效果。
经济观察网 记者 王雅洁 2023年，在某一线城市国企工作的沈策，出现了入职以来最大的薪资降幅。90后的沈策从名校毕业后，进入某一线城市国企从事技术岗，此后又进入集团总部担任部门主管。2023年12月，沈策到手的工资满打满算刚过一万元，对比2022年，全年工资降幅接近30%。
