每周不超过40小时含不含40小时

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每周工作时间到底是44小时还是40小时？快来涨知识！
正值两会期间，有代表提出了建议“每周上班不超过44小时”。希望能解决当前很多打工人超长工作时间，和双休无法保障的问题。
人事聊人事
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北京集中排查整治超时加班易发多发行业企业：平均每周工作时间不超过四十小时
本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。
中国青年网
人在职场｜工作超出每周40小时如何计算加班费？
如单位平时是实行“双休”制的，如规定一周工作5天，周日和周六是休息日，每天工作8小时。后因工作需要，单位与职工协商在某周六加班几小时，属于安排劳动者在休息日工作。
齐鲁壹点
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工作时间是如何规定的？
来源：【贵州广播电视台-动静新闻】工作时间是如何规定的？国家规定职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质和生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
全国党媒信息公共平台
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企业应保证劳动者每周至少休一日
据了解，本次集中排查整治的检查对象主要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网企业及关联企业、研发岗位占比较高的技术密集型企业、劳动密集型加工制造业企业和服务业企业。
中国日报网
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甘肃出台新办法规范企业特殊工时工作制审批管理
原标题：甘肃出台新办法规范企业特殊工时工作制审批管理中国甘肃网5月28日讯据兰州日报报道（记者赵万山）近日，《甘肃省企业实行特殊工时工作制审批管理办法》正式出台，旨在进一步规范特殊工时工作制的审批管理，保障劳动者合法权益。
中国甘肃网

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