HR小吴你好，我公司有一名职工7月18日离职了，我公司是不是还要负责缴纳他的7月社保费呢?小编是的。根据上海市相关规定，职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位应当为职工缴纳当月的社会保险费。HR小吴我是不是只能等到下个月才能为其办理“企业职工退工和停止缴费登记”手续?
来源：【闪电新闻】齐鲁网·闪电新闻8月15日讯随着网友法律意识的提升，越来越多的人选择通过法律渠道解决自己生活工作中遇到的问题。“闪电律师团”上线以来，在为网友在线普法的同时，还持续为大家解决婚姻纠纷、借贷担保、劳动保障、知识产权保护等多个领域的法律问题。
Q：你好！我是一个新手HR，我们单位有位职工最近刚离职，请问我该如何操作停缴他的社保呢？A：可通过“企业职工退工和停止缴费登记”业务功能办理，具体操作如下↓第一步：进入办理页面登录“一网通办”首页（网址：https://zwdt.sh.gov.
原标题:员工月初从公司离职 当月社保费该不该缴。2022年10月，我入职某科技公司，担任软件工程师职务，因公司要求我长期加班，工作强度大，我不想终日忙碌于工作，为此，我提前一个月书面向公司提出了辞职申请，辞职日期为2023年12月2日。
【换工作后社保该怎样缴？来看解答】便民提示职工在某一月份中间离职后，马上入职新的单位，该职工这个月的社保应当由哪个单位缴纳？职工离职当月工作未满全月，社保缴费基数该如何确定？离职了，当月缴费情况显示“视同缴费”，这是什么情况？
年后，很多小伙伴都选择了离职，但是在离职前，有一个问题你一定要注意！那就是社保断缴。对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴有什么影响？今天，鱼小保就来跟大家好好聊聊。本文重点包括离职导致社保断缴有什么影响？离职当月，公司要不要为员工缴纳社保？更换工作如何做好社保衔接？
企业可以在职工离职当月申请退工和停止缴费登记吗？来看市人社局的解答↓↓↓问：一名职工本月18日离职了，公司是不是还要负责缴纳他的本月社保费呢?答：是的。根据本市相关规定，职工入职或者离职当月工作未满全月的，用人单位应当为职工缴纳当月的社会保险费。
