昨天有个朋友打电话跟我说他今年转业被安置说要降职安置，要不就只能安置为事业编了，他最后选择了事业单位，但现在他觉得吃了很大的亏，想问问我到底行政编跟事业编到底差哪里？为什么安置行政编要降职，而安置为事业编是不是符合政策规定？
众所周知，我国针对退役军人的福利待遇是很不错的，一些服役年限比较多，且有军衔的军人，退役后可以选择国家的转业安置，也可以选择逐月领取退役金。不过，针对这两种选择，哪一种更好呢？我们根据已有的信息，来给大家分析一下。
不明白好多人是怎么想的，这里边有军转人也有人事工作者，是否真的明白，待遇降与没有降，就这样说吧，严格来说团级以上干部理应平级安排职务，而不是降一级，这个应该是有比例，其次才是安排非领导职级，技术干部多数是安排非领导职级，也可以安排领导职务，因为是参照执行，从未有一句表述是降级降职安置定级。
今天我们来聊一聊退役军人的军龄、工资和社保的相关话题。对于退役军人而言，军龄是非常重要的，不仅关乎着他们的职业年限，也影响到退役之后自己的工资待遇、社会保障。不过军龄和工资、社保的关系，很多人是不太了解的，今天我们就来好好的说一说退役军人的工资、社保如何计算。
转业回地方工作有一段时间了，在部队军、师机关和团营单位都待过，在地方负责的工作里也有人事工作，对这方面了解的也多一些，结合自己的所思所悟，想给想要转身的军队干部提一些个人建议，受限于本人转业职务和在地方的职务，师级以上干部咱们这里就不讨论了，这里聊的就是师以下。
