我在平时遇到劳动者求助的劳动纠纷案件中，有很多案件都是涉及到劳务派遣或劳务外包的用工模式，这两种用工模式在对付劳动者时，那种实际用工单位和劳务派遣单位共同联合起来施加在劳动者身上的骚操作真的是令人大开眼界，闻所未闻，维权难度极为复杂。
劳务派遣工对于职场人来说都不陌生，很多国有企业和党政机关都有使用劳务派遣工的情况，当然，劳务派遣工的缺点很明显，一般来说，在相同的单位当中，劳务派遣工的收入要比单位正式职工低，而且稳定性方面没有太大的保障，然而，仍然有很多人愿意做劳务派遣工，那么，劳务派遣工能做一辈子吗?
