盘点那些年任性的年终奖(组图)虽然离春节还有不到1个月，但是关于年终奖的话题是不是已经在心里默默的思考许久了？毕竟新年快到了，年终奖还会远吗？声明：本文不代表本网站观点，如是转载内容，新华网北京频道不对本稿件内容真实性和图文版权负责。
2020年的年终奖，你收到了吗？受疫情的影响，很多公司走向倒闭，有的虽然撑住了，但却没有盈利，所以今年很多公司不开年会，很多人也拿不到年终奖。现在已经是2021年1月了，全国年终奖最高的20城市排名“出炉”了。年终奖最高的城市在北京，平均年终奖高达22.8万，上海平均年终奖21.
2015年春节前的最后一个星期，“抢红包”再次大火，不管是支付宝、微信、微博还是QQ都开展了抢红包活动，许多人每天抢得不亦乐乎，可谓年味十足，然而就在这最后一个星期，翘首以盼的3万阿里员工却迎来一个不大不小的“噩耗”：阿里巴巴董事长马云却宣布要取消今年发放红包的福利，因为2014
而根据公开资料，阿里集团对于绩效有8个层级，大部分人会在3.5以上，只有10%的人会在3.25以下，也意味着这部分人的工作是不合格的，而在全部员工中，也只有10%的人会拿到3.75以上的绩效，如果绩效分在3.75以上的话，那么升职加薪就基本有希望了。
临近岁末，唯有年终奖最能挑动大众心弦，因此，碧桂园动辄上亿元的年终花红一经曝光便引发强烈关注。1月19日，碧桂园总裁莫斌在香港的一场春茗会上透露，因去年经营超预期，销售回款表现突出，该集团年底将要发放的奖金实在“太多了”，尤其江苏等几个区域总裁将获得超过1亿元的奖励收益。1亿元！
互联网大厂薪资高，没想到这么高！今天，就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级，看完他们的收入待遇，再看看自己的，感觉要裂开——阿里巴巴-阿里有两套人才体系，一套是P序列的专家路线，另一套是M序列的管理路线。
2015-02-13 15:47:13 海外网互联网豪气冲天： 近期，百度创始人李彦宏在百度2014年会暨十五周年庆典上发表主题演讲时透露，2014年年底，百度将拿出历史上最大额度的奖金用以鼓励业绩突出的员工。
据不完全统计，大厂年终奖与绩效规则如下:腾讯:腾讯此前绩效分5档，1-5分，最新已经改为三档，Outstanding、Good、Underperform，具体年终奖不同部门天差地别，符合预期的绩效对应3-5个月年终奖，春节前发放。
