教师属于专业技术人员,要评聘职称,按职称发放岗位工资。教师职称共分4个类别,岗位工资分12个等级。四个职称类别是初级、中级、高级、正高级。高级,通常也叫副高,主要是为了与正高相区分。岗位级别从初级最低一级开始,到正高级最高一级,共划分12个级。
教师收入新规震撼来袭!教龄职称绩效成关键因素!教师的收入问题一直备受关注,尤其是教龄、职称和绩效这三大因素,成为影响收入的核心。教师工资的调整采用了“岗位工资 + 薪级工资”的双轨制,教龄和职称共同决定了教师的收入水平。