半岛全媒体记者 肖玲玲近年来，职场“35岁危机”论调甚嚣尘上，不招聘35岁以上从业者成为一种普遍现象。“用新不用老”不光是让35岁以上的职场人唏嘘不已，也让30岁已满、35岁不到的职场人感慨万千。“投的简历大多石沉大海，好不容易有个面试，对方的问题也一直纠结于我的婚育状态。
而作为家长，也不知道给孩子选择什么专业好，几个热门专业选来选去，最后觉着会计专业还是不错的专业，尤其是适合女孩子，这个专业以后就业，工作环境比较单一，收入不低，工作稳定，这让会计专业成为了”香饽饽“，实际的情况是这样吗?
