1、《工伤保险条例》中的“非本人主要责任”事故具体都包括哪些情形？“非本人主要责任”的认定依据是什么？答：“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。
2003年4月，国务院正式颁布《工伤保险条例》，并于2004年1月1日起实施，这是我国社会保障法治化进程中具有里程碑意义的大事，标志着适应我国社会主义市场经济发展需要的新型工伤保险制度基本形成，工伤保险制度建设进入法治化轨道。
记者从营口市社会保障中心获悉，根据《辽宁省工伤保险费率管理暂行办法》相关要求，2025年1月1日起，我市将调整工伤保险费率。进一步为劳动者生命安全和身体健康提供保障，推动工伤事故和职业病发生率的降低。此次工伤保险费率调整将按照国家规定的行业工伤风险类别从低到高划分为一类至八类。
公务员缴纳社保，分为下面三个阶段:第一阶段，在机关事业单位社保改革之前，也就是2014年10月前，所有公务员没有实际缴纳社保，全部是视同缴费年限，等于这个钱实际没有进社保基金，公务员退休工资全部是由财政拨款供给，因此公务员的退休工资，没有包含缴纳社保的部分，全部由财政统一安排，退休后统一享受。
最近有朋友问我，他是一名参加工作时间不长的公务员，每月工资计算下来有5000元，另外年终奖金还有20000元，每月也都在扣缴社保，但具体是以什么基数扣缴的，扣缴的比例是多少，自己也算不清楚，单位也没有明确的告知，大会小会也没有人宣传社保知识，该怎么办?
今年是《工伤保险条例》实施20周年，7月4日上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，邀请省人力资源和社会保障厅负责同志等介绍山东工伤保险发展及特定从业人员权益保障情况。截至目前，山东全省工伤保险参保人数达2027.9万人，工伤保险基金累计结余118亿元，可支付能力达19.4个月。
党的十八大以来，习近平总书记3次到湖南省考察调研，为湖南发展锚定新坐标、明确新定位、赋予新使命。三湘四水间，湖南省持续完善工伤保险制度体系，不断扩大工伤保险覆盖范围，积极推动公务员参加工伤保险工作，健全公务员权益保障机制。
核心阅读扩大工伤保险制度覆盖面、开展工伤预防试点工作、建立工伤康复示范平台、探索新就业形态就业人员职业伤害保障制度……近年来，我国不断完善工伤保险制度和职业伤害保障政策举措，制度更公平、管理更规范、服务更暖心，群众获得感进一步提升。
来源：【人民健康网】核心阅读扩大工伤保险制度覆盖面、开展工伤预防试点工作、建立工伤康复示范平台、探索新就业形态就业人员职业伤害保障制度……近年来，我国不断完善工伤保险制度和职业伤害保障政策举措，制度更公平、管理更规范、服务更暖心，群众获得感进一步提升。
核心阅读扩大工伤保险制度覆盖面、开展工伤预防试点工作、建立工伤康复示范平台、探索新就业形态就业人员职业伤害保障制度……近年来，我国不断完善工伤保险制度和职业伤害保障政策举措，制度更公平、管理更规范、服务更暖心，群众获得感进一步提升。
看到最近大家都在网上激烈的讨论着什么是五险一金与公积金的问题，甚至一度冲上了热搜。公务员之所以稳定，除了工资收入有保障之外，很大程度上就在于社保公积金这些“隐形”福利！但是大家知道资金公积金、社保的缴存比例吗？社保具体有多少个险种？今天我们就来好好和大家聊聊这个问题啦！
